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我弟弟在厂里上班 第五天就被工厂里机器碰伤了腿 虽不算太严重 但也缝了十来针 由于刚工作 还没签劳动合同 厂里只承担医药费 和休养期间的带薪工资 我想咨询一下 难道就没有别的补偿了么
劳动纠纷
2013-07-06 09:28:16
共有3位律师解答
可能会构成伤残,这样就有其它待遇。
建议申请工伤认定,做伤残鉴定,走工伤理赔程序。
申请工伤认定。
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