父母同在广东惠州的一个小工厂打工7年左右,老板未签劳动合同,未缴纳社保。我母亲今年3月份刚辞职,我父亲还在继续上班,现老板嫌父亲工资高(工资7年间从几百元涨到现在的4000元左右)威胁刁难并逼父亲写辞工书,父亲不同意便告到当地的劳动保障部门,工作人员打电话给老板,老板否认逼我父亲写辞工书,我让父亲现在起做好手机录音证据,免得老板再耍赖,我们这样做是否违法?希望大家可以帮助我们,像父亲的情况律能帮我们维权解决吗?我们需要提供什么证据?父母保留了这些年很多工资条。我们还需要准备什么资料告老板?
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不违法
追问:您好律师,工厂未签劳动合同,未缴纳社保,我们如果申请仲裁要求工厂赔偿,可以获胜吗?
追问:律师您好,工厂未签劳动合同,未缴纳社保,如果我们申请仲裁要求赔偿,可以获胜吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。