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你好,我老公在企业工作了12年,是正式员工,可是由于身体状况不佳就请假休息,现在单位要求解除劳动合同,可我现在又在怀孕期间,我们该怎样维权呢?

婚姻家庭

2013-07-07 17:27:56

可以向用人单位提出劳动仲裁。如果是签订无固定期限劳动合同的员工，是不允许随便解除劳动合同的。
可以要求单位赔偿24个月工资的经济补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁。
对于你老公的事情，目前能做的就是申请劳动仲裁
你好，要求单位支付解除劳动合同的赔偿金。
可以解除，但是公司需要支付经济补偿金。
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