您好,我是一名私企合同制员工。我的合同在2015年到期,我于2009年一月份查出了患有慢性肾功能衰竭。今年六月份单位要裁员,由于我不能从事重体力劳动,被公司列为被裁员对象。我想向您咨询一下,像我这样的情况该怎么办?因为我现在还要长期吃药,固定去医院复查。如果失去工作我可能就没有办法生活了。希望您能帮帮我.谢谢!
民事相关
2013-07-04 08:36:52
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