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员工无任何过错,企业给员工放假13天,企业应该怎样支付员工的工资?

合同纠纷

2013-07-03 14:16:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

企业给员工放假半年后返厂工作，如何给员工补品？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司决定给部分员工放假7个月是合法的吗？公司如何支付这部分员

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李春雨专职律师

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公司给员工放假

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

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越来越多的劳动者以拖欠劳动报酬及拒付经济补偿金等理由将企业告

你好，有啊，我就代理过，且现在判决书，企业在很多地方做得不到位，故面临很大法律风险，建议聘请专业律师

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