你好,我想咨询下工资方面的,我是一个公司里的前台文员,面试时协议是1个月休息4天逢星期天休,后来到公司上班差不多一个月,老板说星期天有四个人要轮流值班,也就是我一个月要值班一次,一个月有三天休息的包括国家规定的节假日根据公司的安排来享受带薪放假的,可是在我领工资的时候发现工资是按上班天数来算的,就是一个月上多少天班这样子来算工资,请问这样子是合理的工资算法吗?
婚姻家庭
2013-07-03 12:00:56
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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