我在一家公司做了两年，一直未签合同，开始老板说会签但是就是一直拖着，知道今年六月了还没有签订合同，最近打听才知道未签合同损害了自己的利益，请问现在过了两年了还能得到双倍工资赔偿吗？
劳动纠纷
2013-07-03 18:47:09
共有11位律师解答
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你好，你的问题是这样的：1、请求双倍工资赔偿已经超过仲裁时效，但是你可以主张要求单位与你签订无固定期限劳动合同。2、保险需要补缴。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
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估计不支持双倍工资，但你与公司已签订了无固定期限劳动合同。
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时效已过..
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
