法律咨询
失业证办理有没有期限《解除劳动关系》后单位没有把档案移交相关部门也没有缴纳应缴的费用。因此我没有领取过失业金也没有失业证。我是2001年接触的劳动关系一直未就业
劳动纠纷
2013-07-01 18:47:17
共有1位律师解答
一般是失业后30日之内
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请司法鉴定的期限有何规定
13305
立案有没有期限
立案一般是有七天的期限 无论受理还是不受理
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
取保候审的期限是多长时间
01:21
2345
解除收养关系时会自动与生父母恢复关系吗
民法典
591
办理解除收养关系的登记需要什么材料
民法典
774
结算有没有期限
按企业规定处理
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
逮捕期限是多长时间
01:59
2345
赠与合同撤销的期限有何规定
5903
训诫有没有期限
没有。
人咨询过
继续咨询
房产证办理是否有期限?
是损害了你的权益，最好是协商处理。
人咨询过
继续咨询
我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？
根据医疗期限确定……
人咨询过
继续咨询
劳动合同需提前一个月进行续签吗？
针对劳动合同是否需要提前一个月续签的问题，答案是不需要。建议在合同到期前与雇员沟通续签意向，并准备相
人咨询过
继续咨询
辞职了，有没有补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
单位能不能解雇我？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定
试用期约定的注意事项包括： 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素，最长不得超过六个月； 2.
人咨询过
继续咨询
劳动者提交口头辞职申请，但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的
人咨询过
继续咨询
我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先
人咨询过
继续咨询
在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗
你好在幼儿园上班多久 说一下呢
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白城律师
白城找律师
通榆县律师
通榆县找律师
白城劳动纠纷律师
白城劳动合同纠纷律师
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
白城房产纠纷律师
白城公司法律师
白城合同纠纷律师
白城婚姻家庭律师
白城交通事故律师
白城劳动纠纷律师
白城刑事辩护律师
白城债务债权律师
