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一个公司,新员工入职,7天的磨合期,3个月的试用期,发工资,压半个月,还要压工资的8%,不转正7天的磨合期就没钱,压工资的8%每年的三月份才发,这样正常吗?

合同纠纷

2013-07-01 10:08:03

这是违反劳动法规定的行为
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