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劳动仲裁;我与公司有劳动纠纷,公司没有实行八小时上班,双休还要扣款10%,上班还不加班,还有社保没有交齐,公司之前有过劳动纠纷的案子,劳动仲裁认定加班一切。那么我们如果上诉可以被认定吗,但事实是加班的,请律师质询一下

合同纠纷
2013-07-01 09:13:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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