我们公司制订一个手册,发给我们两个礼拜后,考试。有填空选择问答题,不满80分的不同程度的罚抄,还有俯卧撑。最多是抄十遍,五十个俯卧撑,再继续考。成绩跟绩效工资挂钩。这个是否触犯劳动保护法?我们是否可以拒绝?拒绝的话,有什么法律条纹可以提出来给公司看?如果没有罚抄,与绩效工资挂钩为由,扣公司的话,是否合理? 希望律师朋友可以给我们一个详细的建议,谢谢。保护劳动者权益。
劳动纠纷
2013-07-01 10:20:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
违法，体罚；
可以拒绝；
罚款是可以，属于绩效考核；
向人社局申诉。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
不合理的考试,不合理的体罚,我们如何拒绝
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
还说少两万不好使。国家干部拿着手中的权力、我想不明白我们。不需要分配工作。0.1断送90后的爱国心
林浩律师已解答获取解答 >
-
我父亲是抗美援越的军转干部只算了十个月的抚恤金。没有按民发[2011]192文件执行。说法是规定不明确
郭王飞律师已解答获取解答 >
-
我在澳伦一天被罚了300元，一没有犯错、二做错事情责任不在我，跟管理吵了嘴，该罚我4天的工资吗？
吴天春律师已解答获取解答 >
不合理的考试,不合理的体罚,我们如何拒绝
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
消费者如何向消协反映问题
消费者维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不合理的考试,不合理的体罚,我们如何拒绝
马上提问
3456 位律师在线解答中...
房产欺诈消费者怎么投诉
消费者维权
如此开除是否妥当
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
麦当劳叔叔单方解雇不合理，不受法院支持
解雇裁员知识
多位律师称惠普拒绝召回合法不合理_消费维权
消费维权动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
定作人要求不合理
定做人
报关员考试如何复习
物流考试
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我