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我在一家小公司上班 没有签劳动合同 工资太低了 我要走 老板要我在做一个月 不然按旷工处理,怎么办
劳动纠纷
2013-06-30 22:33:13
共有1位律师解答
可以未签合同为由提出辞职并要求支付经济补偿金
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