我在现在的公司工作连续3年了,自去年年底开始,合同就没续约(公司没要求),这样子,我可以直接离职吗,公司说我离职不规范,说在公司连续2年以上,第三年开始可以不续签,算是事实劳动关系,不签合同也行,说是新老动法规定的,所以要我再留一个月,否则不给离职证明,请问,公司这样是合法的吗
合同纠纷
2013-06-29 23:07:50
共有5位律师解答
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你好
你不但可以解除劳动,而且还可以要求单位承担没有签订劳动合同的法律责任! -
不合法的。
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你好：单位不与你签订书面劳动合同，单位应当支付你双倍工资。
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