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提前一个月辞职公司不同意，不做的话要求赔偿违约金

婚姻家庭

2013-06-27 16:02:49

如果没有专项培训所产生的服务期约定，那么在你辞职时要求你赔偿违约金的做法是没有法律依据的。你提前一个月通知用人单位（可通过书面、录音、快递等方式确定提前一个月申请的证据），到期即解除劳动合同，无需用人单位同意。但这样的话，你就没有经济补偿了，建议通过可以得到经济补偿金的方式离职。
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