湖北省8级伤残赔偿标准
交通事故
2013-06-27 21:09:48
共有4位律师解答
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案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师 -
你好，若是交通事故，则按照20840元每年的标准乘以20年乘以30%
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请详细的表述案情，是因为什么原因受伤，不同的损害赔偿的程序和赔偿标准有很大区别！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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