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你好,我想请问一个问题,我在一个单位上班,五月二号进的公司,快两个月了,现在要离职,他们不给工资,也没有跟我签订劳动合同,请问我可以要回我的工资吗?

婚姻家庭

2013-06-26 19:31:06

可以，还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
申请劳动仲裁维权，
可以去劳动仲裁委申请仲裁
申请劳动仲裁
当然可以的，请去劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，我想问一下，从3月到6月8日，我在横沥模具厂告诉老板辞

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想问一下我提前一个月和老板说辞职的，可是他现在工资不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法院调解书不执行怎么办

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你好，我想问一下，我上了一个多月的班，公司没有和我签劳动合同

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

在私企工作现有四个来月.没签正式劳动合同.工司自己用a 4纸

公司不签劳动合同要支付双倍工资，以上规定也违法，具体咨询可电话联系我。

在公司工作了一年,没签合同,离职后如果公司不给工资咋办

您好超过一年不签订合同的可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，另外，对于奖金和工资可以要求支付，

该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

肯定不能扣工资，你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。

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不应扣你工资。

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