我是一名企业的长期临时工,从90年就在单位工作,由于那时候社保制度不健全,直到2005年才给我买社保,由于我今年满60岁到了退休的年龄,由于社保没买起15年所以退休后没有保障。但是也没单位也没和我签订劳动合同,在由于这个单位去年又被另外的单位收购了,现在的新单位不管我这事要我去找原单位,我在这个企业工作了20多年,构成了事实的劳动关系,我是个没文化的老百姓,想咨询一下怎么才能维护我的合法权益,谢谢!
合同纠纷
2013-06-27 22:59:52
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没签劳动合同，那么原单位应承担你11个月的双倍工资。从90年至05年之间没卖劳动社会保险，应当补缴。现在原单位又被另一单位收购，那么，你又继续在新单位上班，根据司法解释规定，新单位应承担一切责任。你可以与新单位申请劳动仲裁。建议请律师维权。
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委托律师依法申请劳动仲裁。
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