法律咨询

干了一天(14个小时活很重) 我说不干了老板才说前两天试用期没有钱。

劳动纠纷

2013-06-26 11:01:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

我应聘的领班干了两天半不干了，说七天试用期没过不给工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

不给工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我上了10天班不想干了，老板说没有钱

老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

离婚了孩子会判给谁

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我在商场卖鞋做了十多天，就给老板说不做了，老板说试用期不满1

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我干了15天老板不给工资，还说三天试用期不给钱，我该怎么做

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

暑假工不给工资怎么办

你好投诉劳动监察

暑期工不给工资怎么办

向劳动监察大队投诉。

暑期工不给工资怎么办

向张店区劳动监察大队举报！

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

学校安排实习，合同到期后不允许离开

如果无法协商，建议人社局投诉

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

就是现在公司说是这个医疗期的记录已到，就是现在公司需要我向公

处理方式包括：1. 向公司提出申请，按照法规享受医疗期；2. 如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

试用期解除合同通知

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