我爸在工厂上班,自2013年2月26号上班后,一直到6月25号都没有发工资,最近家里出了点事,我爸就和厂里口头协商辞职,对方也同意了,但我爸要求发工资,对方说还没到发工资的时候,还说到七月中旬的时候才发,而且只发两个月的工资,我想问一下,厂里的行为合法吗?谢谢
劳动纠纷
2013-06-26 20:38:10
共有4位律师解答
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不合法，企业不得以任何理由拖欠员工工资，可以投诉至劳动监察大队，亦可提起劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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不合法，如需更进一步了解，可联系本人
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