法律咨询

因在工作中不慎滑倒,引发腰脱病复发,是否能算工伤,治疗费单位是否应该报销?

劳动纠纷

2013-06-30 11:04:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外受伤住院医保报销吗

在工作期间被狗咬伤，单位是否报销医药费？

你好。需要看你是否属于工伤。如果是职工患病或非因公受伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

二手房交易税费有哪些

二手房交易税费

二手房交易税费有哪些

申请个人网上贷款的条件是什么?

个人网上贷款

申请个人网上贷款的条件是什么?

员工工作中腰扭是否是工伤，伤害医疗费用可以报销吗？

工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤认定标准是什么

上下班途中工伤认定标准是什么

01:13

信用卡诈骗数额不够立案标准会进行怎样的判罚?

信用卡诈骗立案

信用卡诈骗数额不够立案标准会进行怎样的判罚?

工作中因与领导发生口角，导致病复发，产生医疗费，单位是不是得

您好：要根据当地的法律而定

是否应该给我补偿，治疗期间算工伤。治疗费用公司给报销，是否应

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工作累伤了腰引发疼痛,是不是职业病呀

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

单位造成的急性腰扭伤是不是工伤

可以申请认定。。。。。。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

上班时腰部严重扭伤引发腰突症算不算工伤

是否是工伤，需要向劳动行政部门申请工伤认定，如果认定为工伤，则你可享受工伤保险待遇！

试用期三天，每天12小时，三天只有150，这合法吗？

劳动合同当中有没有明确的约定啊

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

投诉是否可以送到劳动监察大队

什么情况？说清楚具体的事情

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

未成年人用工需注意哪些

未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人，特定单位需审批并确保其教育权；对已满十六周岁的，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

即使超过假期，也会自动离职

1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

你好，发工资单位要求指定的银行卡怎么办

可以办理指定银行卡或协商换卡。办理指定银行卡需提供身份证等资料，按银行流程操作。若希望使用其他卡，

内河船员算特殊工种吗

内河船员作为特殊工种，常见的处理方式包括：依据《劳动法》规定，确保其工时和休息权益；根据实际情况，申

您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案

入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包

甘劳发1998第30号第二十五条

您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

本溪律师本溪县律师桓仁律师平山区律师溪湖区律师明山区律师南芬区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权