法律咨询
应有事要辞急工,我刚进厂不到一个月,可是说要扣一千块,要扣这么多吗,我试用期都没有过,用扣这么多吗?
民事相关
2013-06-24 11:10:57
共有4位律师解答
试用期提前三天口头通知即可解除劳动关系,如果用人单位因此而克扣工资可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
试用期内,你提前三天通知单位即可离职。
不用扣钱,你可以到劳动局投诉。
试用期只需提前三天通知
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
欠款多少可以起诉
2710
劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资,老板口头也没有
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
二手房违约金是多少
01:35
2345
故意伤害轻伤刑法怎么量刑
刑法量刑
试用期的五险一金一个月是多少钱
五险一金费用
我在厂里上班,家里有急事,要离开,但他们说要扣工资,要120
您好,按照你们之间的合同,去劳动局进行投诉
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险能赔多少
01:23
2345
一方出轨的离婚协议书怎么写
离婚协议书怎么写
在试用期内,我想辞职。店长说一个月不到120个工时就要扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我辞工到12月底,他说招到人就放我走,可是要扣工资不反倍一个
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
人咨询过
继续咨询
广元工伤补偿金标准
建 议 查 有 关 工 伤 方 面 的 法 条
人咨询过
继续咨询
一个月应该给家里交多少钱
你好: 这个问题法律没有规定,一般月工资的10%-30%即可。
人咨询过
继续咨询
见面咨询是否收费
按照规定应当收费,不过也可以免收.我们可以见面谈谈,不收费也可以.
人咨询过
继续咨询
车祸 伤残八级
您好: 按照你方承担的责任和残废等级计算赔偿额就是了
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
试用期合同范本一
劳务合同
324
试用期劳动合同协议书
财会
324
产品试用协议书样本
二手手机
324
网站工作者转正申请书范文
合同范本
324
加载中