15年是按法人算的吗?我的朋友在一家大公司(私人企业)工作15年,调干来深圳,目前她已满45岁.但这家集团公司有很多法人,15年间因工作需要在不同的法人下工作,目前工作的法人因业务不景气,可能与我朋友解除劳动关系,如果这样,公司属于违法吗?应赔偿多少倍?是N+1,还是2N
合同纠纷
2013-06-23 21:57:37
共有3位律师解答
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集团公司中的调动不应是个人原因,工龄应连续计算,如果是协商解除劳动合同应按一年一个月工资支付经济补偿,如果是违法解除劳动合同则应是给付赔偿金.
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如果违法解除劳动合同可以要求双倍的补偿。
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公司有可能属于违法解除，但是至少应支付经济补偿金（1年1个月工资计算）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
