合同定了上班时间是8小时，但因下班时间不能定，为了不给我们加班费，老板就要求我们上午不上班，下午开始上，但一个月下来发现我们的上班时间小了120小时，她又要求我们下个月还给她，这合法吗
合同纠纷
2013-06-23 20:03:37
共有1位律师解答
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不合法，每天标准工作时间为8小时。追问：很感谢你的回复，我还想问一下这种情况我能告她吗，胜的机会有多少？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
