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工伤险,意外险要从打工者工资扣除吗????????

劳动纠纷

2013-06-23 20:57:20

因为没有与单位形成劳动关系，只是学生的实习性工作的话，保险问题是双方协商的，没有强制性规定。
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暑假工拖欠工资怎么办

暑期打工签合同

你好，当然可以。

广东尚尧律师事务所

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暑假打工需要签合同吗？

学生不具备劳动者主体资格，不能签订劳动合同，按照雇佣关系处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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近亲结婚是违法的行为吗

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暑假打工需要签合同吗？

不知道你到底要问什么。学生不是劳动法上的劳动者，无法签订劳动合同。可以签订短期务工或者雇佣协议。

我妹妹寒假在一家酒店打工，我妹妹想辞职，请问怎样才能维护我妹

干多少天就应该按约定索要相应的费用，不给的话可以聘请律师与其交涉。

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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