你好,我老婆在今年怀孕了,从三月份开始请假,他公司昨天同事说公司只有4个月的医疗期,他是再2009年4月底进得这家公司,请问医疗期应该为多久,如果过了医疗期是否可以请事假。谢谢!
合同纠纷
2013-06-24 10:45:19
共有1位律师解答
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最多6个月，但你妻子可能只能3个月。追问：能有具体的时间吗？上海劳动法不是规定，第一年是三个月，每满一年增加一个月吗？如果公司不同意请病假了，我老婆又不能去上班，是否可以改为事假，但她们公司现在不批事假，那我该如何处理。谢谢！解答：如果真如你所言，你何必问，你很清楚么，但我告诉你，不是。
另外，公司规章制度对事假有规定，它可以不批。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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