我在汽车厂上班，因家里面有事，6月16号下午跟班长请了假，6月20号厂里发工资没有发。去问，说是算我旷工自动离职了。现在一共拖欠我一个多月的工资。我该怎么办？当初一式两份合同里面有一个附页，但是合同只是让我签个字，根本没时间看内容，现在说那个附页里面说旷工2天以上算离职，我该怎么办？
劳动纠纷
2013-06-25 11:44:24
共有2位律师解答
-
你有一定的过错要自己承担责任，当然可以尽量争取一些权益补偿。追问：可以争取到上个月的工资吗
-
你好，具体最好面谈．旷工两天以上算离职，没有法律依据．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
