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我签了劳动合同干了一个月不干了能要到工资吗

劳动纠纷

2013-06-22 17:07:57

可以要回工资，对方不给可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，公司应当支付你工资
可以，工资的计算可以精确到每日。
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6116

我在工厂上班沒有合同干了十天不想干了能要到工资吗

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同工辞职交违约金吗

合同工辞职交违约金吗

签劳务合同可以辞职吗

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上了十天班，没有签合同，不想干了，能要工资吗

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

就业协议签了能辞职吗

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在饭店干了十天，自己不干的，没有签合同，能要到工资吗

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳

我在工厂做了半个月现在不想干了，没签合同能拿到工资吗

建议申请劳动仲裁！！

干了十几天不干了,签了合同,工资还能要出

协商处理为宜

已签劳动合同只干了五天,辞职有工资吗

应该支付工资。

与厂家签劳动合同现在不想干了想离职，工作十天了工资能给我吗。

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

与中介签订的合同，正常吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉

因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

依照单位的规章制度处理

公司要求提前一个月离职，不按规定支付工资是合法的吗？

有没有签合同呢！！

上司关闭了分公司，是否考虑到距离太远，是否有补偿？

有权申请进行仲裁

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订劳务合同时，应明确约定：1. 合同期限和终止条件；2. 双方权利和义务；3. 违约责任和赔偿条款

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

我是暑假工冒充长期工，这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可

可以离职，有工资。操作建议：1. 与雇主沟通，表达离职意愿并了解离职流程；2. 提交书面离职通知，并

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