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已离职,没有签劳动合同,可以补偿吗

合同纠纷

2013-06-21 15:31:59

只要能证明劳动关系，就可以申请劳动仲裁，要求支付未签订合同的双倍工资差额。
可以要求，但受到仲裁时效的限制。
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