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是不是要提前1个公司单方面提出解除合同 是不是要提前1个月告知? 满1年补偿1个月工资(是否包含保险,还是只算最低工资)
合同纠纷
2013-06-21 18:53:56
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律师解答共有4条
单位不能无故解除与员工的劳动合同。若解除,需要给予劳动者经济补偿金,按照之前你的月工资标准发放。当然,你也可以向单位主张双倍工资的赔偿金。
李富生律师
2013.06.21 16:04:50 解答
你可以申请劳动仲裁
找法网咨询顾问
2013.06.21 18:53:56 解答
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提前一个月或者额外支付一个月的工资,按照离职前12个月税前工资平均数计算
李天平律师
2013.06.20 23:03:12 解答
违法终止劳动合同应当双倍补偿。
周惠新律师
2013.06.21 08:30:19 解答
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