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劳动法+带薪休假 我想问问我之前有工作过几年,后来生孩子休完产假辞职了,现在找的工作是今年4月份入职,公司的合同上写满一年才有带薪休假,第一年没有,对吗?
劳动纠纷
2013-06-20 17:43:01
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你好,我们认为单位的做法没有理由,因为年休假的计算是根据累计工作年限,而不是一个工作单位的年限,所以,你可以跟人事提出休年休假的主张。
找法网咨询顾问
2013.06.20 14:58:33 解答
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只要曾经有连续工作满一年的经历就应当享有年休假。
平台法律顾问团队
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2013.06.20 17:43:01 解答
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是。
闵曼君律师
2013.06.20 14:01:47 解答
不对,原来的工龄也算的。
赵振华律师
2013.06.20 14:06:59 解答
是的。。
金玉珍律师
2013.06.20 15:31:19 解答
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