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一:公司跟我们签1年劳动合同但鉴之后发现是2012.9.31——2013.10.1年,试用期未定在劳动合同期内,是否可以要求改到2013.9.30呢!! 二:公司还压了我们的1000元说是当培训费,满一年后续鉴在返还,如果不续我们怎么通过把钱拿回来,是通过劳动仲裁吗?

合同纠纷

2013-06-20 09:34:35

你好，通过劳动监察部门或提起劳动仲裁解决。
可以申请劳动仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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