法律咨询

我去请求公司管理员要求辞工,他们个个推这推那个的,好纠结啊,所以想咨询下你们,希望能得到好的解决方案。谢谢!

劳动纠纷

2013-06-19 20:49:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

大家好，我想问问我老公打工的钱要不到怎么办，谁有什么好办法求

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

商标分为哪几种呢

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

因为公司的一些员工关系问题和上级管理问题，个人不能继续这样做

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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劳务派遣工是怎么回事

劳务派遣工

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你好，我就是想问一下我想辞快工老板不确怎么办！老板说还没有找

是否在试用期？能否胜任需要公司举证

就回我一条短信和一个电话，请问有什么方法可以催一下他们，不想

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公司说须扣一月工资作为代通知金是否合理，我听说急辞最多扣30

向劳动行政部门反映情况

我提前十天向公司提出辞职，公司要扣一月工资，这样可以吗？

这是不合法的。

现在劳动法又没急辞工

你好！如果急辞工给公司造成损失的公司可以要求你承担赔偿责任。

关于急辞的扣工资的最高底线是多少？

公司不能扣工资，否则违法。

和公司签了合同，五年未到期，现在离职可以不交违约金吗

离职不一定交违约金。如果合同中有服务期约定且公司提供了专项培训，违约则需支付违约金。若涉及保密协议，

实习生要签三方协议吗

实习生需签三方协议。操作包括：1. 经学校同意后签订；2. 确保各方具备民事行为能力；3. 审查协议

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