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枣庄对已签订无固定期合同员工辞退应怎样赔偿
其它综合
2013-06-19 15:51:16
共有3位律师解答
结合本案,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
按工作年限支付经济补偿金。
具体数额要看实际情况,可来电或面谈
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