我是食品厂的员工,劳动合同还没有到。我在公司做了快三年了。最近公司体检查出我得了大三阳。公司人事部要我自动离职。说只发这俩个月的正常工作没有补偿。请问律师我该怎么维权,我可以提出哪些补偿。如果公司给我病假。我治疗期间有工资吗、
合同纠纷
2013-06-18 22:52:52
共有2位律师解答
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劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。
违法解除合同可以主张双倍经济补偿金。 -
你这个情况属于在正式工作期间因不符合公司录用标准而辞退你。公司应该给你额外一个月工资的补偿才能辞退你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
