合同期满公司不续签可以得到哪些补偿
合同纠纷
2013-06-19 15:41:47
共有5位律师解答
-
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
可以，按你在公司的工作年限折算工资赔偿。一年一个月。
-
按一年一个月支付经济补偿金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
