我丈夫在建筑工地2米多地方摔下来,摔断锁骨,需要手术,老板该承担哪些责任和赔偿,谢谢能得到你们的帮助,手术后老板需要赔付误工费和调养费吗?
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
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你好,由雇主承担赔偿责任
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你好!就你介绍的情况,建议你首先到当地的人力资源及社会保障局申报工伤,如果伤情严重的,待伤情稳定后及时做劳动能力鉴定。只有申报工伤得到确认,才能享有工伤待遇,医药费对方应该垫付,此外对方还应该赔偿交通费。食宿费、康复资料费、停工留薪金、护理费、造成伤残的还应该支付一次性伤残赔偿金等(这也是强调做工伤认定及劳动鉴定的原因之一)。
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属于工伤,可以按工伤待遇赔付医疗费、误工费、护理费、营养费等等、达到伤残程度的还有伤残补助金、就业补偿金、医疗补助金等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。