你好,我们是一家小工厂,有营业执照,但没有签劳动合同。我们口头上说工人无故旷工一天扣三天工资。如果这样处罚的话,合理吗?
其它综合
2013-06-17 13:36:59
共有4位律师解答
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你好！建议立即签合同，不然对方可以主张双倍工资。扣工资也不合理，旷工的一般扣除当天工资，但是无故旷工给公司造成损失的，可以要求员工赔偿。
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1、向劳动局投诉； 2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；
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1、违法的，向劳动局投诉； 2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；
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