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试用期一个月我工作了20天提离职可我直属领导说:不要工资现在就走要工资就等我招人,

其它综合

2013-06-18 08:14:51

单位是违法行为，可以去劳动监察部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。
您领导说的不对，在试用期期间提前3天可以解除劳动合同。
单位的行为违法。
可以提前3天提出。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一个餐厅上班因为一直拖欠工资就要辞职，老板却说要等到

你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在酒店工作，不想干了但领导不让辞职，说要是走的活就属于离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作一个月要求辞职领导不让辞职说你走就走吧。不给工资，我没有

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

因为在试用期，他说不用写辞职报告，直接走人就可以了工资19号

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

我辞职了人事部说我工资要扣百分之25的工资

要看具体情形。

我工作14天就提出辞职工资怎么发

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在试用期工作18天，拿完工资就辞职

是在试用期，是拿不到社会保险金的。

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