员工没和企业签定劳务合同,现在企业要搬厂,员工不愿去新地方工作,能得到赔偿吗?
经济相关
2013-06-17 15:36:50
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律师解答共有2条
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没签合同，如果入职时间不超过两年，现在可以要求双倍工资。至于企业要搬厂，要看具体情况，不能一概而论追问：谢谢您的解答，您所说的双倍工资是不是没签合同就可以要求呀！还有要求的双倍工资是多长时间的。我在公司工作了15个月左右，公司一直未和我签合同，但买了社保和医保。现在厂房搬到了离我住房较远的地方，不想去新厂房上班，这种情况可不可以要求赔偿？希望您能给个详细的解答。谢谢！
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需要看搬到哪里了追问：我在公司工作了15个月左右，公司一直未和我签合同，但买了社保和医保，原厂在昆山，新厂房也在昆山，新厂房路程较远，不愿前去。这种情况能得到赔偿吗？
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