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重庆拾级伤残赔款是不是要先与公司解除劳动合同后才能赔款？

其它综合

2013-06-16 21:51:52

不是，只是在解除合同的情况下才能得到一次性伤残补助金和就业补助金
不是的，只是解除劳动合同可以要求一次性赔偿。
这个是要解除后才能得到全部赔偿的。
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劳动合同解除后有赔偿金吗

劳动合同纠纷 5750

浙江省8级工伤赔偿标准公司提出提前解除劳动合同怎么赔付

你好，按工伤赔偿，具体赔偿一次性伤残，一次性医疗，一次性就业，停工留薪期等

用人单位解除劳动合同赔偿

工伤一定要解除劳动合同才能拿到赔偿吗

您好，不一定。

工伤医疗期过后能否解除劳动合同

非工伤待遇 14045

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工伤后未达伤残等级我要解除劳动合同是否要求公司赔偿

没有等级的话，结清工资及住院补助等。

企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗？

社会保险 39530

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九级伤残未解除劳动合同能赔偿多少钱

可见面核算清单

伤残等级确定后的赔偿

工伤伤残赔偿 29237

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伤残鉴定后的,员工自己要求解除劳动合同,公司还需要赔偿吗

如果是工伤的，需要的。

员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？

工伤伤残赔偿 17841

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请问是否需要解除劳动合同才能得到以下赔偿?(九级伤残)

需要解除劳动合同才能得到赔偿

企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗?

工伤认定办法 17694

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十级伤残解除劳动合同后该如何赔偿

看工伤保险条例。

工伤十级伤残解除劳动合同后应如何赔偿

你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上

索求工伤赔偿时，必须要和公司解除劳动合同才能得到赔偿吗？

不是，存在劳动关系也可以要求工伤赔偿。

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