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公司不按时发工资申请劳动仲裁要求经济赔偿

其它综合

2013-06-17 11:49:17

1、不辞职的情况下，只能要求发放工资和25%的经济补偿金；
2、辞职的情况下，是第一种情况的钱加经济补偿金（按工作年限计算）
没有赔偿金。
你好，如果公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。

追问：就是可以申请经济赔偿吗
如果公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。
可向劳动监察大队举报或劳动仲裁
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