我是应届生，在一家公司上班四个月，进来的时候说一直要实习到我拿毕业证，给了我书面的入职通知，可是一直没有说要和我签合同，这样公司算违法了吗？
其它综合
2013-06-15 15:36:45
共有2位律师解答
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若你已毕业，公司未与你签书面的劳动合同是违法的，法律规定自未签订劳动合同第二个月开始公司应支付你双倍工资，你可向劳动局投诉。追问：一拿到毕业证就可以马上找公司要劳动合同是吗？解答：是的，可以要求公司与你签订劳动合同追问：可是毕业证和签劳动合同有什么关系呢？公司给了我书面的入职通知不是应该像正常员工一样对待吗？我觉得和公司应该是建立了劳动关系了啊··
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你好，公司是违法的，一个月之内要签劳动合同追问：那我应该怎么做呢？我去找了老板，结果老板说叫我去劳动局···
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
