法律咨询
2013年2月17号就职,2013年6月4日因老板增加工作时间13.5小时,又不帮我们交社保,所以主动离职不干了。期间没有签订劳动合同,根据劳动法38条我可以离职,82条我可以索要期间的双倍工资,还有能不能在赔偿我1-3个月的补偿
其它综合
2013-06-14 21:29:40
共有2位律师解答
可以主张半个月的经济补偿金。
可以主张经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
50335
我从2013年5月5日到2014年3月25号在单位工作,单位
单位的做法不合法,可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房可以贷款30年吗
02:06
2345
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15101
劳动法辞职补偿标准
辞职申请资讯
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
有个员工2002年9月1日参加工作。2011年6月27日入职
其工作期限累计是满10年、不满20年,按规定应该享受的年休假为10天。
人咨询过
继续咨询
2011年4月22号上班2013年2月23号辞职,公司一直未
擅自离职没有经济补偿金,你吃亏了,应让律师发个律师函解除劳动关系,可以要求补交社保,另有没签劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中