我在一家温泉会馆做会以接待员已经三个月了但至今没有签订劳动合同 。如今说我违反会馆制度要将我辞退。请问我该怎么办?
其它综合
2013-06-15 20:16:57
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你好。
可要求自第二个月起支付未签订劳动合同双倍工资，同时要求支付一个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。 -
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我在一家温泉会馆做会以接待员已经三个月了
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