我们是国营企业单位改制，员工于2005年年底买断，因当时我有时一直未办理此事，也未得到买断补偿，请问这么多年了还能去申请补偿吗。
其它综合
2013-06-14 15:12:39
共有2位律师解答
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你好！本案要看你与原单位的劳动关系是否还继续存在，否则，存在超过仲裁时效的法律风险。
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具体的实施政策，向企业协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
