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1、公司规定上班时间为六休一,月上班时间24天是否符合劳动法? 2、每天8小时正常上班时间,外的加班不给加班费,是否可以追讨? 3、星期天要求加班,上班时间超过7天,且没加班费。违反劳动法是否可以提出诉讼。

其它综合
2013-06-14 20:28:29
共有5位律师解答
  • 提供证据证明加班费,可以追讨加班费。
  • 公司行为违法,可以提起劳动仲裁的
    追问:需要提前准备什么材料吗?
  • 你好,公司不支付加班费是不合法的
  • 1、一般是21.75天;2、可以要求支付;3、可以申请劳动仲裁。
  • 国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只要在仲裁时效内,你可依法通过劳动仲裁方式进行追索!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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