我在一家监理公司工作三年半，担任监理员职务，当时签订的是已完成工程合同，现在我们正在进行第四个工程的施工，今年的6月9日发给我四月份的工资少了近一千元，公司说是执行了新的工资标准，请问公司这样做合法吗？错在哪儿？恳请赐教。多谢！
其它综合
2013-06-17 21:51:46
共有2位律师解答
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那你可申请劳动仲裁维权的
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不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
