本人签订的是无固定期限的劳动合同,且距法定退休年龄不足18个月,无违纪失职,劳动合同订的工作岗位为;项目施工技术员,现单位要变更我工作岗位为;流水线工人或者叫我提出倒买断,单位是否合法?我该怎么办?谢谢!
其它综合
2013-06-13 16:14:48
共有6位律师解答
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劳动合同的变更需要双方协商一致，不能擅自变更。你要有单位擅自变更工作岗位的证据，否则，你提出解除劳动合同没有经济补偿金。
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随意变动岗位可以不允许，你可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察大队举报或劳动仲裁；
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