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我在一家木工家具厂工作时被木头砸到脚脚指甲 掉了,经理说上班时间不许穿拖鞋上班不管事,我进厂九个月以来未有人提过不许穿拖鞋上班,工厂只带去一小医院包擦打针,请问工厂是否补偿
损害赔偿
2013-06-11 20:34:32
共有5位律师解答
如果不构成工伤,也只是社保医疗报销。
属于工伤,工厂应当赔偿。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
先申请工伤认定吧
可依法要求工伤待遇。
工作时间受伤属于工伤,可依法享受工伤待遇。
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