法律咨询
试用期我的工资是三千那按法律规定转正后工资应试多少呢
其它综合
2013-06-10 22:21:40
共有2位律师解答
根据你们之间的合同约定的进行的
按照合同约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7500
公司实习期工资是2800,按照先关规定,转正之后的工资是多少
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
转正后的工资是每月3600元。试用期应该给我多少?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期合同违约金吗
合同违约责任
495
试用期的工资是5500,根据劳动合同法的规定,工资转正后应该
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
试用期工资2500,转正是多少钱
您好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
关于试用期工资
应提前按天通知,按工作时间享有工资。
人咨询过
继续咨询
转正后的工资是试用期的多少呢?
仲裁不收费,转正后的工资合同中应该有约定,单位的延长了试用期,延长期的差价工资你可以向用人单位主张。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
试用期工资是转正后的多少
工资的数额依据劳动合同确定,合同中应该有约定,法律规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
试用期3个月,试用期还不到就不做了,公司说要扣掉半个月的工资
公司的做法违法。可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
药店员工转正申请书
财会
324
会计试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
员工转正申请书范文(一)
财会
324
出纳试用期工作总结及转正申请书
合同范本
324
加载中